logo

ĐOÀN LUẬT SƯ TP.HỒ CHÍ MINH

   CÔNG TY LUẬT TNHH THIÊN TÍN

"Trao giải pháp - Nhận niềm tin"

Lao động

Thông tin liên quan

Lao động

Công ty không đăng ký nội quy lao động bị xử phạt như thế nào ?

  • Mô tả hành vi không đăng ký nội quy lao động thì mức xử phạt hành chính được quy định như sau...
  • Công ty có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động hay không ?

  • Mô tả Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi người sử dụng lao động đăng ký kinh doanh.
  • Nghỉ việc khi chưa hết thời gian báo trước thì có phải bồi thường không?

  • Mô tả Trường hợp nếu không được người sử dụng lao động đồng ý mà nghỉ việc khi chưa hết thời gian báo trước, người lao động sẽ bị coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
  • Có phải làm đủ thời gian báo trước rồi mới được nghỉ việc không?

  • Mô tả Theo quy định tại Khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động năm 2019, “người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động”.
  • Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật có phải bồi thường?

  • Mô tả Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật có phải bồi thường? Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật, bên vi phạm sẽ phải bồi thường cho bên còn lại như sau:
  •  

     

    CÔNG TY LUẬT TNHH THIÊN TÍN

     Quận 1: 45 Thạch Thị Thanh, Phường Tân Định, Quận 1, TP. HCM

     Quận Bình Thạnh: 180/85 Nguyễn Hữu Cảnh, P.22, Quận Bình Thạnh, TP.HCM

    Hotline: 0899 252 688

    Email: luatthientin@gmail.com

     Website: http://luatthientin.com

    Kết nối với chúng tôi

    Facebook

    Copyright Luật Thiên Tín

    2019 Copyright © Luật Thiên Tín

    zalo

    logomess